OSF医疗圣安东尼医学中心最近取得了认证的蓝色区域现场™地位,成为第一个独立的认证现场不位于一个已经存在的蓝色区域项目,第一个在伊利诺斯州的状态。
“使用蓝色区域项目,OSF医疗圣安东尼医学中心采用了最好的健康和福祉进一步实践我们的承诺,为我们的使命的合作伙伴提供一个健康的工作环境,“宝拉Carynski说,总统OSF医疗圣安东尼医学中心。“我很自豪我们的努力和我们的使命伴侣服务最大的关怀和爱每一天。”
在过去的三年里,OSF圣安东尼曾获得这个著名的名称作为蓝色区域现场组织。蓝色区域项目®由Sharecare首开先河的健康改善计划,帮助组织变得更健康和空间优化地方人花费时间最多。
蓝色区域项目是基于环境,生活方式和文化中的蓝色区域hotspots-areas世界人们寿命最长和最健康的。蓝色的区域包括冲绳地区,日本;伊卡里亚岛,希腊;柯雅半岛哥斯达黎加;撒丁岛,意大利;Loma Linda,加利福尼亚。这是一个全面和集体努力作出健康的选择更容易每个人,导致一个更健康的劳动力和更健康的社区。
组织的使命各级合作伙伴都取得了极大的成果,因为他们走到一起创建一个文化的变迁和环境变化更容易做出健康的选择。最近的数据显示,整个劳动力更整体,他们所被保护远离的陡峭的下降员工福利在整个医疗保健行业,而且他们已经减少了医疗费用在此期间。
这些改进是在美国当倦怠和压力在卫生保健是空前高涨。由于齐心协力,OSF圣安东尼已授权其使命的合作伙伴多运动,吃得更好,彼此连接,缓解压力,找到他们的目的,实现以下里程碑:
- 527任务伙伴加入社会团体,包括走路,家常便饭,目的和祈祷复活节岛
- 365任务伙伴参加了研讨会
- 50个任务伙伴领导人主要幸福车间完成
- 434任务伙伴参与策划志愿者的经历
- 1134任务伙伴RealAge的测试完成
- 室内和室外行走路径被扩大
- 自动售货机获得健康的改造
- 调低速档任务的空间合作伙伴和建立了康复花园校园
- 安东尼咖啡馆成了蓝色区域项目批准™餐厅提供一组健康的植物性选择
RealAge的三角洲,此外,或测量RealAge的区别和实际参与任务Partners的实足年龄提高。
“在COVID-19大流行后,雇主和工作场所卫生保健面临的挑战尤为严重。通过拥抱蓝色区域项目的方法来提高工地幸福三年多前,OSF圣安东尼已经能够有效地支持其使命伙伴在这充满挑战的时代,和能够继续推进其健康向前发展,”迈克尔说海啸,高级副总裁兼总经理Sharecare的蓝色区域项目。“我们祝贺OSF圣安东尼及其任务伙伴为他们的辛勤工作和奉献,并期待支持他们持续的最佳健康和幸福之旅”。