OSF医疗圣弗朗西斯医院和医疗集团授予两个获奖者感谢照顾者程序。项目包括国际雏菊奖项承认的临床技能和富有同情心的照顾护士和向日葵奖,承认non-nursing员工为他们特别关心和同情病人。本季度奖获奖者是克里斯蒂娜Poma, RN(黛西奖)和艾丽卡罗素(向日葵奖)。此外,第一感谢照顾者团队奖给OB /托儿所部门认识到频繁和丰富的提名他们的部门。
克里斯蒂娜被雇佣为注册护士OB /托儿所部门超过22年。她是52之一菊花本季度奖的提名人选。“我们真正欣赏富有同情心的、仁慈的护理,我们的护士每天执行,黛西奖是一种识别这些专门的个人,“欢乐霍普金斯说,副总裁和首席护理官员在OSF圣弗朗西斯医院的病人护理服务。
克里斯蒂娜是公认的不变的仁慈和怜悯她显示了每一个病人。克里斯蒂娜的感激病人说,“我丈夫和我想承认并感谢克里斯蒂娜她杰出的关怀和同情在出生的女婴。作为第一次父母漫长而艰难的交付,很难用语言表达的多少影响她对我们的经验和结果。克里斯蒂娜是完成分娩过程与我们(她的整个转变),超越了我们。她从来没有让我放弃,做任何事都能让我舒服和鼓励我继续前行。她知道当我变得气馁,努力让我集中精力,向前迈进。提供从其他护士休息时,她拒绝和我们一起住。克里斯蒂娜不仅是一个出色的护士,但她确实是一个了不起的人生活姐妹的使命。谢谢你带这样伟大的照顾我们,让我们的宝贝女孩到这个世界!”
艾丽卡罗素,加入OSF圣弗朗西斯医院及医疗集团三年前,转诊协调员。她在15向日葵奖提名。艾丽卡是被一个年轻的病人的家庭成员。他们说,“山姆需要与一位新医生有个约会对我们是一个相对较新的领域。我们停在填写医疗发布论文203套房,问到熟悉设施。山姆(自闭症)有很多焦虑。艾丽卡出来,见到我们,让我们记录的副本,并显示山姆。她在努力去超越山姆舒适!谢谢!”
“向日葵奖是一个很好的机会认识到我们non-nursing员工他们所提供的特殊护理病人。它允许病人识别任务伴侣提供维护服务,使得他们的医院访问更舒适;任务的伙伴,他们一顿饭每天带着微笑和令人振奋的谈话;或任务的伴侣像艾丽卡——谁发挥了至关重要的作用在新形势下,一个年轻的病人感到舒适”林赛•斯登说,社区关系协调员OSF圣弗朗西斯。
与获奖者颁奖典礼举行庆祝,他们的同事,经理和管理团队。
“我们的员工的工作超越了为病人提供医疗保健。他们经常提供安慰、同情和一个倾听的对象。我看到它每一天,我骄傲的看到姐姐在行动的任务。提名的病人作为一个伟大的提醒医护人员从各部门正在对我们服务的人产生积极的影响,”戴夫主说OSF圣弗朗西斯医院。
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